QUIÉNES SOMOS
Somos una consultora de triple impacto integrada por un un equipo interdisciplinario de profesionales, con experiencia en el área social, ambiental y de la comunicación.
Creemos que el éxito de una empresa no se mide solo por su rentabilidad, sino también por su impacto positivo en la sociedad y ambiente.
Por eso, nuestro objetivo es acompañar la transformación hacia los nuevos modelos innovadores del sector privado y público, impulsándolos a asumir un papel protagonista en el desarrollo global integrando principios de colaboración, de sostenibilidad y de responsabilidad social y ambiental con perspectiva de género y diversidad en el desarrollo sus actividades.
NUESTRA MISIÓN
Nuestra misión es asesorar y acompañar a las empresas y organizaciones a ser parte del impacto positivo entre la sociedad y el medio ambiente que nos rodea. Incorporamos de manera integral las perspectivas ambiental, de género, diversidad y salud mental en todos sus procesos, promoviendo entornos inclusivos y saludables para la comunidad.
ÁREAS DE TRABAJO
IMPACTO AMBIENTAL
Trabajamos la perspectiva ambiental para la sustentabilidad de los proyectos de nuestros clientes, generando conciencia de la responsabilidad de su impacto.
IMPACTO SOCIAL
Trabajamos la responsabilidad social acompañando los procesos de prevención y resolución de conflictos, integrando la perspectiva de género, la diversidad y la salud mental, como ejes transversales que guían nuestro abordaje.
IMPACTO ECONÓMICO
Acompañamos en el diseño, implementación y medición de acciones sociales y ambientales que generen un impacto económico positivo para la organización y la sociedad.
Estas áreas de trabajo se complementan e integran entre sí para generar un impacto positivo en las tres dimensiones.
FORMA DE TRABAJO
1) Primer Entrevista. Etapa de diagnóstico
3) Etapa de implementación
5) Mejora Contínua
Ajuste y optimización para mejorar el rendimiento de la estrategia.
2) Estrategia y plan de acción
Creamos una hoja de ruta escalable en base al diagnóstico, las necesidades de la organización y las oportunidades de mejora.
4) Etapa de monitoreo y reporte
Evaluación de las estrategias implementadas.